Peran belum terbagi jelas
Aktivitas sering bertumpu pada beberapa orang, sementara tanggung jawab dan batas kewenangan belum terdokumentasi.
Membumi mendampingi komunitas, asosiasi, dan organisasi berbasis anggota untuk menata struktur, administrasi, program, komunikasi, serta kolaborasi agar peran organisasi lebih jelas dan berkelanjutan.
Organisasi yang aktif tetap membutuhkan struktur, administrasi, pembagian peran, program, dan mekanisme evaluasi agar energinya tidak habis pada koordinasi yang berulang.
Aktivitas sering bertumpu pada beberapa orang, sementara tanggung jawab dan batas kewenangan belum terdokumentasi.
Agenda dapat terlaksana, tetapi dokumentasi, evaluasi, dan keberlanjutan program tidak selalu terjaga.
Peluang kerja sama ada, tetapi organisasi belum memiliki materi, data, dan proses yang cukup siap untuk dibawa ke mitra.
Pendampingan dapat dimulai dari satu lapisan atau disusun sebagai proses penguatan menyeluruh sesuai kondisi organisasi.
Menata peran, tanggung jawab, pengambilan keputusan, dan alur koordinasi agar organisasi tidak berjalan hanya berdasarkan kebiasaan.
Membangun sistem pencatatan yang membantu organisasi menyimpan informasi anggota, program, surat, dan dokumen kerja secara lebih tertata.
Membantu organisasi menyusun program yang relevan, dapat dijalankan, dan memiliki tujuan serta evaluasi yang lebih jelas.
Menyiapkan organisasi agar lebih siap berkomunikasi dan membangun kerja sama dengan asosiasi, instansi, perbankan, BUMN, maupun mitra swasta.
Hubungan anggota perlu dibangun melalui proses yang jelas, bukan hanya grup komunikasi dan agenda sesekali.
Anggota memahami identitas, manfaat, aturan, dan cara terlibat sejak awal.
Komunikasi, agenda, dan program dibuat relevan dengan kebutuhan anggota.
Anggota mendapat ruang untuk berkontribusi sesuai peran dan kapasitasnya.
Organisasi menyiapkan regenerasi, tanggung jawab, dan kesinambungan kepemimpinan.
Seminar, workshop, kelas internal, dan penguatan kapasitas anggota.
Program bersama pemerintah, asosiasi, perbankan, BUMN, dan mitra swasta.
Legalitas, administrasi, sistem usaha, dan kebutuhan profesional anggota.
Profil, materi publikasi, dokumentasi program, dan komunikasi dengan pemangku kepentingan.
Pendampingan dapat dilakukan untuk satu kebutuhan spesifik atau sebagai proses penguatan organisasi secara bertahap.
Pemetaan kondisi, struktur, administrasi, program, dan kebutuhan penguatan.
Pendampingan untuk program, dokumen, sistem, atau agenda tertentu.
Review dan penguatan berkala untuk organisasi yang sedang berkembang.
Setiap organisasi memiliki struktur, kapasitas, tujuan, dan dinamika yang berbeda. Ruang lingkup akan ditentukan setelah proses pemetaan awal bersama pengurus atau pihak yang diberi kewenangan.
Bisa. Konsultasi awal dapat digunakan untuk memetakan struktur, tujuan, aktivitas, administrasi, dan kebutuhan legalitas organisasi.
Ya. Ruang lingkup dapat mencakup pemetaan kebutuhan, desain program, rencana pelaksanaan, dokumentasi, dan evaluasi.
Bisa, selama kebutuhan, peran, tujuan, dan bentuk kolaborasinya telah dipetakan dengan jelas.
Pengurus atau perwakilan organisasi menyampaikan kondisi dan kebutuhan awal. Tim Membumi kemudian memetakan prioritas serta bentuk pendampingan yang relevan.
Ceritakan kondisi komunitas atau asosiasi Anda. Tim Membumi akan membantu membaca kebutuhan awal sebelum ruang lingkup pendampingan ditentukan.